کد خبر: ۳۸۰۷۵۶
تاریخ انتشار: ۱۹ دی ۱۳۹۵ - ۱۳:۴۶
جذب و نگهداری استعدادها، امروزه به یک چالش اساسی برای شرکتها و بالخصوص شرکتهای دانش بنیان تبدیل شده است.
آیان قریشی پسر 5ساله پاکستانی است که موفق شد در آزمون ورودی حرفه ای کمپانی مایکروسافت قبول شود و اکنون جوان ترین تکنسین این کمپانی است

به گزارش نامه نیوز، اینکه این کودک یک استعداد است شکی نیست ولی آنچه مهم است شناسایی، بکارگیری و استفاده از استعدادهاست.

جذب و نگهداری استعدادها، امروزه به یک چالش اساسی برای شرکتها و بالخصوص شرکتهای دانش بنیان   تبدیل شده است.

چندرسانه‌ای
نام:
ایمیل:
* نظر:
پربازدید های کل اخبار
آخرین اخبار